Por Cristina Bazán
Para cerrar cada vez más rápido las brechas de género que persisten en el mundo científico no sólo es necesario que las mujeres accedan a la educación sino que tengan la oportunidad de llegar a puestos de poder en donde se toman las decisiones.
Eso lo tiene claro la directora de Fundación Carolina, Érika Rodríguez, quien afirma que es indispensable que las mujeres lleguen a los más altos cargos de las empresas e instituciones para que desde ahí impulsen los cambios que se necesitan y, a la vez, se conviertan en referentes de otras.
«Las mujeres lo que necesitan es poder, no solamente estudiar, porque ya estudiamos. Lo que queremos es tener capacidad para llegar a puestos y desarrollar nuestro trabajo en igualdad de condiciones y en igualdad de pago en todas las áreas», ha señalado a Efeminista la socióloga colombiana y doctora en Relaciones Internacionales, que esta semana ha estado en Ecuador para participar en la Cumbre Latinoamericana de Seguridad, ámbito en el que ella también es experta y que la Fundación Carolina ha incluido recientemente en su oferta académica.
Desde la institución que dirige, que fue fundada en el año 2000 con el objetivo de fomentar las relaciones culturales y la cooperación en materia educativa y científica entre España y países iberoamericanos, trabajan de la mano con empresas privadas para crear programas de educación superior que les permitan a las mujeres especializarse en diversas áreas y luego saltar al ámbito laboral para responder a las demandas de las empresas o de los Estados.
Pero además de en las áreas STEM, Rodríguez enfatiza en que es vital que las mujeres estén presenten en las reuniones en donde se tratan temas que históricamente sólo han sido abordados por hombres, como el de la seguridad, pues sólo así, dice, se pondrán sobre la mesa y se discutirán las necesidades de las mujeres y se realizará una transformación efectiva.
Nota completa en www.efeminista.com