Por Laura de Grado
En los vestuarios, en los campos de juego, en las pistas y los estadios, las deportistas están logrando avances en visibilidad que hace décadas parecían impensables. La igualdad en el deporte está viviendo un momento decisivo con la celebración de los Juegos Olímpicos más paritarios de la historia. Sin embargo, cuando se trata de los despachos y las salas de juntas donde se toman las decisiones cruciales, la realidad sigue siendo desigual. Las cifras hablan por sí solas: solo tres de las 66 federaciones deportivas españolas están dirigidas por mujeres.
En el propio Comité Olímpico Internacional (COI), la situación tampoco refleja la equidad total que se observa en la participación de los Juegos. Nunca ha habido una presidenta del COI, las mujeres representan el 37,5 % de los miembros del comité y el 33,3 % de su Junta Ejecutiva. En cuanto a las comisiones del COI, las mujeres constituyen el 48 % de las personas integrantes y el 37 % de sus presidentas.
Estos datos se desprenden del último informe de Igualdad de Género e Inclusión, de 2021, que establecía los objetivos y el compromiso de continuar avanzando hacia un equilibrio de género en sus niveles de gobernanza para este 2024.
Efeminista ha hablado con la presidenta de la Federación Española de Baloncesto (FEB), Elisa Aguilar, y con la Secretaria General de la Unió de Federacions Esportives de Catalunya (UFEC), Isabel Pérez, para entender mejor los retos que enfrenta el liderazgo femenino en el deporte y en las Olimpiadas que se celebran en París hasta el 11 de agosto.
«Es importante ver que hay referentes como mi caso, o como seleccionadoras y dirigentes que envían un mensaje positivo. Aunque somos pocas, vamos a buena velocidad, no a la que nos gustaría porque siempre queremos ir más rápido, pero estamos avanzando en consecuencia de lo que pasó hace mucho tiempo», explica Aguilar a Efeminista.
Para ello, insiste, estas grandes competiciones son una oportunidad encomiable para seguir avanzando. Estos Juegos, en concreto, porque es la primera edición en 128 años donde el total de atletas, que asciende a 10.500, tiene una división equitativa de 5.250 mujeres y 5.250 hombres. Además, unas sesenta delegaciones nacionales tienen más mujeres que hombres en sus equipos.
Aguilar, quien asumió la presidencia de la FEB en octubre de 2023, es una figura emblemática en el baloncesto español. Con una carrera que incluye dos participaciones olímpicas (Atenas 2004 y Beijing 2008) como jugadora, Aguilar ha transitado de las canchas a la dirección y ha marcado un hito como una de las tres mujeres en la dirección de federaciones deportivas en España, junto a Asunción Loriente Pérez, en la de Remo, y a Isabel García Sanz, en la de Salvamento y Socorro.
«En ningún momento me planteé ser presidenta de la Federación porque Jorge Garbajosa estaba haciendo un trabajo fenomenal. Pero cuando él se plantea irse a FIBA Europa, se abre la posibilidad para que yo me presente. Desde el primer momento me veo preparada, tengo un gran equipo y asumo el reto con naturalidad», comenta la ex baloncestista.
Para Aguilar, liderar la FEB no es solo un avance personal, sino una señal de progreso en el baloncesto y en el deporte en general. En estos Juegos Olímpicos, el baloncesto español ha alcanzado otro hito histórico: por primera vez, contará con dos selecciones femeninas, la de 5×5 y la de 3×3. «Esto es positivo porque envía un mensaje claro de que si quieres vivir unos Juegos Olímpicos, puedes hacerlo igual que nuestras jugadoras», asegura Aguilar.
Estos últimos cuatro años han sido de evolución rápida en la igualdad y visibilización del deporte femenino», ha reconocido por su parte, Isabel Pérez, Secretaria General de la UFEC desde 2020.
Sin embargo, Pérez, que ha recorrido un camino desde la asesoría jurídica hasta su posición actual, considera que la representación femenina en los cargos directivos sigue siendo una excepción.
Isabel Pérez, Secretaria General de la UFEC.
«El siguiente paso lógico, después de conquistar el terreno de juego, debería ser la dirección», afirma Pérez.
«Y ahí nosotros tenemos que hacer un papel importante por acompañar a las mujeres que quieran dar ese salto a la dirección, para que cuando terminen las prácticas deportivas o la vida activa como deportista, que sea algo natural y que las mujeres puedan pensar y plantearse dedicarse a la gestión o dirección», explica.
Pero eso todavía no ocurre, dice. Uno de los desafíos que Pérez señala es la doble carga que enfrentan las mujeres en el ámbito familiar y profesional, ya que tienen que compaginar, por falta de corresponsabilidad y conciliación, el trabajo remunerado del ámbito laboral con el no remunerado del ámbito doméstico.
«Aún las tareas domésticas recaen mayoritariamente sobre las mujeres, lo que supone una carga social adicional», explica.
Desde su posición en la UFEC, Pérez ha notado diferencias entre el ámbito asociativo y el empresarial. «En el ámbito asociativo no he tenido problemas, pero en el empresarial, ser mujer y joven ha supuesto dificultades adicionales», reflexiona.
Pérez ha resaltado la importancia de que existan iniciativas para promover el liderazgo femenino. La UFEC ha establecido políticas para asegurar que las federaciones con presidentas mujeres participen en la Junta Directiva, promoviendo así su inclusión en la toma de decisiones, explica.
Fuente: EFE (efeminista.com)
Foto portada: Elisa Aguilar, presidenta de la Federación Española de Baloncesto (FEB) hasta 2028. EFE/ Daniel Gonzalez